千賀さんへ ＢＥＲＣニュース トップは語る
2009.12.02 Wednesday
千賀さんへ ＢＥＲＣニュース トップは語る
中外製薬副社長 上野幹夫さん
（うえの・もとお）
８０年３月 慶応大学工学部卒。昭和電工入社。８４年４月中外製薬入社。医療本部長、ロンドン駐在事務所長、取締役・中外ファーマヨーロッパ社長。０４年３月代表取締役副社長。０４年９月から社会責任推進部担当。５２歳。
―０５年９月に湘南国際村で開かれた経営倫理・ＣＳＲ定着セミナーにワークショップに参加してＣＳＲの取り組みについて発表しました。熱心にやっていますね。
たまたま私が０４年秋から社会責任推進部の責任者になって、外に対してアッピールしようとした時にセミナーがあり参加しました。私の会社は０２年１０月に中外製薬と日本ロッシュと経営統合しました。中外製薬は１９２５年創設で８４年立ちます。一方、日本ロッシュも日本に来て８０年以上の歴史を持っています。新生中外としてミッションステートメントを作りまとまっていくようにしました。もともとは１９９２年に企業４原則（経済性、社会性、人間性、国際性）というものはありました。これでは新しい時代に合わないということでミッションステートメントを作ったわけです。
―具体的にはどのようなことを決めているのでしょうか？
企業の存在意義（ミッション）は『革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します』としています。価値観（コア・バリュー）は７項目から出来ており『患者・消費者を最優先に考えます。生命関連企業として、常に高い倫理・道徳観に基づいて行動します。地球環境に配慮します』などです。目指す姿（エンヴィジョンド・フユーチャ）は『ロッシュ・グループとして、国内において革新的な新薬を継続的に提供する、日本のトップ企業となります』としています。こうした価値観に基づく具体的な行動基準を「中外ＢＣＧ」としています。
―ＢＣＧというと結核にならないようにする予防薬ですね。具体的に何を決めていますか？
ビジネス・コンダクト・ガイドライン（ＢＣＧ）で中外グループが公正な企業活動の実践によって社会責任を果たす具体的な行動基準です。企業倫理実践のための基準でもあります。具体的には�ヾ擬圈�消費者への責任�∨，僚綣薛�人権の尊重�じ�正な取引�ゲ饉匯饂困隆浜���情報の開示�Ъ匆餽弩コ萋悪�地球環境保全への貢献��政治・行政との関係��外部団体との関係、などを決めています。こうしたことを実践するのがＣＳＲ活動としています。製品なども革新的なものを作り出すことがこうした活動に合うわけです。社員の皆に実行してもらうために各職場に企業倫理推進委員がおり、年２回は全社員が研修しています。そうした時にケーススタディーを上げて勉強するようにしています。
中外製薬副社長 上野幹夫さん
（うえの・もとお）
８０年３月 慶応大学工学部卒。昭和電工入社。８４年４月中外製薬入社。医療本部長、ロンドン駐在事務所長、取締役・中外ファーマヨーロッパ社長。０４年３月代表取締役副社長。０４年９月から社会責任推進部担当。５２歳。
―０５年９月に湘南国際村で開かれた経営倫理・ＣＳＲ定着セミナーにワークショップに参加してＣＳＲの取り組みについて発表しました。熱心にやっていますね。
たまたま私が０４年秋から社会責任推進部の責任者になって、外に対してアッピールしようとした時にセミナーがあり参加しました。私の会社は０２年１０月に中外製薬と日本ロッシュと経営統合しました。中外製薬は１９２５年創設で８４年立ちます。一方、日本ロッシュも日本に来て８０年以上の歴史を持っています。新生中外としてミッションステートメントを作りまとまっていくようにしました。もともとは１９９２年に企業４原則（経済性、社会性、人間性、国際性）というものはありました。これでは新しい時代に合わないということでミッションステートメントを作ったわけです。
―具体的にはどのようなことを決めているのでしょうか？
企業の存在意義（ミッション）は『革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します』としています。価値観（コア・バリュー）は７項目から出来ており『患者・消費者を最優先に考えます。生命関連企業として、常に高い倫理・道徳観に基づいて行動します。地球環境に配慮します』などです。目指す姿（エンヴィジョンド・フユーチャ）は『ロッシュ・グループとして、国内において革新的な新薬を継続的に提供する、日本のトップ企業となります』としています。こうした価値観に基づく具体的な行動基準を「中外ＢＣＧ」としています。
―ＢＣＧというと結核にならないようにする予防薬ですね。具体的に何を決めていますか？
ビジネス・コンダクト・ガイドライン（ＢＣＧ）で中外グループが公正な企業活動の実践によって社会責任を果たす具体的な行動基準です。企業倫理実践のための基準でもあります。具体的には�ヾ擬圈�消費者への責任�∨，僚綣薛�人権の尊重�じ�正な取引�ゲ饉匯饂困隆浜���情報の開示�Ъ匆餽弩コ萋悪�地球環境保全への貢献��政治・行政との関係��外部団体との関係、などを決めています。こうしたことを実践するのがＣＳＲ活動としています。製品なども革新的なものを作り出すことがこうした活動に合うわけです。社員の皆に実行してもらうために各職場に企業倫理推進委員がおり、年２回は全社員が研修しています。そうした時にケーススタディーを上げて勉強するようにしています。